金山網(wǎng)訊 “作為來自制造業(yè)一線的代表，責(zé)任重大、使命光榮。”近日，全國人大代表、天工國際有限公司董事局主席朱小坤開啟了他的全國兩會(huì)履職之旅。

今年大會(huì)的一項(xiàng)重要議程是審議“十五五”規(guī)劃綱要草案。“新藍(lán)圖將引領(lǐng)我們明確奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向，進(jìn)一步凝聚推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的信心和力量。”朱小坤說。

今年，他帶著3份建議參會(huì)：一是推動(dòng)國有企業(yè)擴(kuò)大國產(chǎn)高端產(chǎn)品應(yīng)用，完善首用支持和容錯(cuò)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)進(jìn)口產(chǎn)品替代；二是提高農(nóng)村最低生活保障水平，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系；三是優(yōu)化長期康復(fù)與安寧療護(hù)醫(yī)保支付政策，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與公平性。

朱小坤坦言，這分別對應(yīng)著“產(chǎn)業(yè)安全”和“民生底線”。在調(diào)研中，朱小坤對農(nóng)村養(yǎng)老現(xiàn)狀有著細(xì)致觀察。在他看來，江蘇整體經(jīng)濟(jì)條件較好，但農(nóng)村人口老齡化程度高、家庭養(yǎng)老功能弱化的問題相對更為明顯。“問題不在‘有沒有’，而在‘夠不夠’‘穩(wěn)不穩(wěn)’。”他說，最需要國家層面統(tǒng)籌解決的是實(shí)行差異化保障機(jī)制，建立更加公平、均衡的基礎(chǔ)保障底線標(biāo)準(zhǔn)，縮小地區(qū)間差異，增強(qiáng)制度穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

天工國際在粉末冶金、高端工模具鋼等領(lǐng)域已經(jīng)成功打破國際壟斷，但在進(jìn)入航空航天、工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車配套等高端供應(yīng)鏈時(shí)，依然面臨“重資歷、重先例”的慣性思維。朱小坤直言，最大的“隱形門檻”是責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)不對稱。他說，容錯(cuò)機(jī)制的關(guān)鍵在于三點(diǎn)：明確責(zé)任邊界，只要程序合規(guī)、產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，應(yīng)依法明確免責(zé)或減責(zé)的應(yīng)用情形；建立首用示范清單和標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)證流程；把國產(chǎn)化應(yīng)用納入考核體系，讓“敢用國產(chǎn)”成為加分項(xiàng)，而不是風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)。

作為企業(yè)家代表，如何在“為企業(yè)代言”和“為百姓發(fā)聲”之間找到平衡？朱小坤認(rèn)為，企業(yè)發(fā)展和民生改善本質(zhì)上是一體兩面，同等重要，就好比魚與水的關(guān)系。為企業(yè)建言，是推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展和就業(yè)；為百姓發(fā)聲，是守住公平和底線。在他看來，丹陽這些年的高質(zhì)量發(fā)展正體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)升級與民生保障方面的同步提升，高端制造不斷突破，醫(yī)保、養(yǎng)老、人才培育等制度不斷完善。迎著春光，朱小坤信心滿滿：“制造業(yè)是立國之本，強(qiáng)國之基。作為企業(yè)家代表，我將以高度的責(zé)任感傳遞行業(yè)呼聲，為‘十五五’開好局貢獻(xiàn)智慧和力量。”

對于家鄉(xiāng)父老的關(guān)切，他鄭重承諾：“履職不是參加一次會(huì)議，而是一份長期責(zé)任。我會(huì)繼續(xù)扎根實(shí)體經(jīng)濟(jì)、深入基層調(diào)研，把大家最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題持續(xù)反映上去。讓發(fā)展更有質(zhì)量，讓生活更有保障，是我們共同的目標(biāo)，也是我的最大責(zé)任。”（記者 曹源 通訊員 白世國）